Wir bilden aus
Vorteile der Ausbildung:
- Berufsstart in einem erfolgreichem, stetig wachsendem Unternehmen
- potenzielle Übernahme nach der Ausbildung
- schlanke Organisationsstruktur
- ein junges, bzw. jung gebliebenes Team und Management
Inhalte der Ausbildung:
- Planung, Auslegung und Installation von kälte- und klimatechnischen Anlagen
- Installation moderner Umwelttechnologien
- Fachgerechte Inbetriebnahme der Anlagen
- Wartung und Reparatur
- Störungssuche, Fehleranalyse und -behebung
- Fachgerechter und umweltschonender Umgang mit Kältemitteln und Betriebsstoffen
- Arbeitsschutz
Fachliche und persönliche Vorrausetzungen:
- abgeschlossene Schulausbildung
- Spaß am Computerumgang und technisches Interesse
- Mathematisches und Physikalisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
Vorteile der Ausbildung:
- Berufsstart in einem erfolgreichem, stetig wachsendem Unternehmen
- potenzielle Übernahme nach der Ausbildung
- schlanke Organisationsstruktur
- ein junges, bzw. jung gebliebenes Team und Management
- Abwechslungsreiche berufsbezogene Tätigkeiten
Inhalte der Ausbildung:
- betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge
- Kommunikation und Kooperation im Büro und Bürokoordination
- Textformulierung und -gestaltung
- Bürowirtschaft und Statistik
- kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- abgeschlossene Schulausbildung
- Spaß am Computerumgang und Kenntnisse moderner Kommunikations- und Informationstechniken
- gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
Im April 2014 bekamen wir von der Bundeagentur für Arbeit das aktuelle Ausbildungszertifikat verliehen. Mit dem Ausbildungszertifikat werden jedes Jahr Unternehmen ausgezeichnet, die sich im besonderen Maße für die betriebliche Berufsausbildung engagieren.
Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit für die KKS GmbH
Pressemitteilung
Nr. 29/2014 – 30. April 2014
Ausbildungszertifikat für Kälte-Klima-Sachsen GmbH Wermsdorf
Bei der Ausbildung immer am Ball
Die Kälte-Klima-Sachsen (KKS) GmbH mit Sitz in Wermsdorf bildet seit Jahren kontinuierlich aus. Sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich durchlaufen zwei bis drei Azubi jährlich eine Ausbildung. „Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen und haben die meisten Mitarbeiter aus der eigenen Ausbildung gewonnen“, erklärt Peter Otto, Geschäftsführer der KKS GmbH.
Um geeignete Bewerber anzusprechen und so ständig am Ball zu bleiben, nutzt das Unternehmen Ausbildungsmessen, arbeitet eng mit den umliegenden Schulen zusammen und bietet Praktika an. „Wir legen während der Ausbildung viel Wert auf Vielseitigkeit. Das macht die Ausbildungszeit für die jungen Leute interessanter und vor allem am Schluss verwertbarer“, macht Peter Otto deutlich.
Momentan lernen sechs Auszubildende bei der KKS GmbH, die in den Berufen Mechatroniker/-in für Kältetechnik und Bürokaufmann/-frau ausgebildet werden. Nach dem erfolgreichen Abschluss bietet das Wermsdorfer Unternehmen in der Regel die Übernahme ins Arbeitsverhältnis an. Einige ehemalige Azubi sind inzwischen als gute Fachleute zu tragenden Säulen des Betriebes geworden.
„Werben für die Ausbildung und die Chance auf eine berufliche Perspektive geben sind lohnende Investitionen und zeugen von einem hohen betrieblichen Engagement und Weitblick“, stellt Agenturchefin Cordula Hartrampf-Hirschberg heraus. „Schön, dass immer wieder Betriebe in unserer Region diese Wege erfolgreich einschlagen. Mut wird mit Fachkräften für die Zukunft belohnt.“